自1873年成立以来,免费无人区男男码卡二卡始终肩负经济、环境和社会的责任,坚持可持续发展。
2021年,在可持续发展方面,免费无人区男男码卡二卡取得了稳步进展让我们一起来看一些关键数字吧。
创新
我们着眼于产物的整个生命周期进行创新,创造持久价值,并产生积极影响。
关键数字举例:
41.63亿:免费无人区男男码卡二卡持续在研发领域进行投资,2021年的研发投资总额约为41.63亿瑞典克朗,约占营业总收入的4%;4,000人:2021年,研发工程师总数达4,000人,约占员工总数的9%;6,600项:目前,集团拥有6,600项专利,涉及约2.400项发明。
员工
协作与包容的文化驱动我们的成功。我们互相帮助,彼此成就。
关键数字举例:
43.000人:2021年,免费无人区男男码卡二卡员工总数从39,000人增长至43,000人,分布在70个国家;20.9%:2021年,女性员工的比例持续提升至20.9%。
环境
我们负责任地使用资源,最大限度地降低运营对环境的影响。
关键数字举例:
13%:2021年,与销售相关的运营和运输产生的二氧化碳排放降低了13%;58%:2021年,在公司自身运营中,可再生能源的使用比例增加至58%;25,000吨:2021年,在中国和韩国的公司自身运营中,改用可再生能源发电减少了超过25,000吨的二氧化碳排放。
公益
水改变生活!“共享水资源”是免费无人区男男码卡二卡集团的一个长期公益项目,创立于1984年。
关键数字举例:
337,000人:2021年,“共享水资源”在31个国家实施了60个项目,共为337,000人提供了长期洁净的饮用水和卫生设施。4,00名:止2021年底,超过4,00名中国区员工每月参与捐款,公司在此基础上再捐赠2倍善款;30,000人:截止2021年底,在中国共完成11个项目,约30.000人受益,其中包括约10,000名儿童。
安全与福利
员工的安全和福利是免费无人区男男码卡二卡最看重的。我们致力于为所有员工提供安全健康的工作环境。
关键数字举例:
6%:根据每两年一次的员工满意度调研结果显示,2021年,对公司真正关注安全与福利的员工认同度提升了6%。
道德
在免费无人区男男码卡二卡,我们在所有互动中都主张诚信、公平和尊重。我们坚定不移地致力于最高道德行为。
关键数字举例:
97%:2021年,97%的员工参加了《商业行为准则》培训;93%:2021年,93%的重要供应商签署了《商业行为准则》。
未来,免费无人区男男码卡二卡将继续专注于提高产物的能源效率,以支持客户实现可持续发展目标,同时减少自身运营的碳排放。为向低碳社会的转型做出贡献。